技经及项目后评价主管

岗位名称：技经及项目后评价主管

一、招聘人数：1人

二、工作内容：

1. 负责技经及项目后评价管理日常工作。

2. 负责协调开展项目前期的资料收集和分析性研究工作，配合专业单位编制可行性研究报告。

3. 负责组织控股公司、项目公司项目可行性研究研报告的审查与批准。

4. 负责配合专业单位编制控股公司、项目公司初设阶段的设计概算与资料提交。

5. 负责组织控股公司、项目公司设计概算的审查与批准。

6. 负责组织参与评价项目的设计、施工、采购、招投标等实施阶段的工作，并按照项目后评价管理规定分析是否按计划执行，有无偏差及原因。

7. 负责组织审查控股公司、项目公司各阶段项目建设费用管理及实施情况，并对发现的问题及时提出合理建议。

8. 负责做好项目前期可研估算与设计阶段概算对比分析,找出增减原因及时向相关领导汇报。

9. 负责配合做好项目开工准备工作及初步设计批准概算所列的项目、费用的交底工作。

10. 根据国家法律法规及公司管理要求，起草相关管理标准。

11. 完成公司交办的其他任务。

三、任职条件：

1. 本科及以上学历；具有3年及以上相关工作经历及管理专业年限。

2..中级及以上专业技术职称或相应职（执）业资格。

3. 掌握国家地方政策、法规、公司制度标准；熟悉技经及项目后评价管理工作的相关法律法规及工作程序。

4. 具备配合专业单位编制项目后评价报告能力。

5. 具备对可行性研究报告中有异议问题的分析能力。

6. 具备对设计概算编制过程中有问题的项目提出处理方案的能力。

7. 具备能够与公司内部及外部合作单位有效沟通能力。

8 掌握并能合理使用各种定额及取费标准，独立完成设计阶段概预算的编制和审核能力。

9. 掌握项目后评价的流程、指标体系、数据收集与分析方法，能够对项目实施过程进行客观、准确的分析和评估，提出改进建议。

10.能独立编写与技经及项目后评价管理工作有关的管理制度；能够编写岗位工作计划、工作总结等应用公文；能够编写专业分析材料。

11.能够对技经及项目后评价管理工作中查出的问题进行综合分析、判断、提出有针对性的意见。

12. 能够对日常业务及突发业务进行分析；能协调处理专业所涉及的内外关系。

13. 能够自主、及时、较好完成岗位职责范围内的和领导临时交办的各项工作任务。

14. 具有履职所需的管理能力、统筹能力和创新能力。

简历接收邮箱：linfeng@jinengguoji.com